一、岗位职责
1. 原材料及物料采购请购
· 根据订单及库存，对生产原材料及印刷、制袋、打包各环节所需物料耗材，及时下达采购请购单，保障生产与发货顺畅。
2. 柔印与卷材复合管理
· 统筹柔印机生产排程，制定印刷工序的管理制度、作业流程与质量标准，优化设备布局与工序衔接，把控套印精度和墨色稳定性，降低原材料损耗与设备停机时间。
· 能处理印刷过程中的常见问题，指导新产品打样。
3. 制袋与设备管理
· 统筹制袋机生产排程，合理安排工作流程，有加急订单时合理调配机台与人员，确保快速响应，提升制袋成品率。
· 能处理制袋过程中的常见问题，减少停机时间。
4. 质量控制与异常处理
· 建立从印刷到制袋的全流程检验标准，组织首件确认、过程巡检和成品抽检，合格后方可入库。
· 对客诉和生产异常进行追溯分析，跟踪整改落实。
5. 仓库与出入库管理
· 管理原材料、半成品、成品仓库，入库核对数量、规格及产品信息，出库按发货单核对后发货，杜绝错发、漏发、多发，确保账实相符。
· 落实先进先出，定期提报呆滞物料。
6. 电商打包与发货管理
· 统筹打包车间日常运作，合理调配人员，制定打包操作规范，管控拣货准确率、打包规范性与贴单准确率。
· 对接快递/物流提货节奏，确保当日订单当日出库，异常订单及时反馈处理。
7. 生产数据统计与流程改进
· 统计合格率、成品率、损耗率，依据数据改进工艺，降低成本，提升质量。
8. 人员管理与跨部门协同
· 统筹印刷、制袋、打包、仓库各环节人员调配与技能培养，制定激励机制。
· 协调采购、销售、质检、仓储、物流等部门，打通生产到发货全链条。
9. 安全生产与现场管理
· 落实安全生产责任制，管控设备操作、油墨存放、消防堆垛等关键风险点，保持车间与仓库整洁有序，物品定点定位，通道畅通，符合环保及行业监管要求。
二、任职要求
1. 工作经验
· 有厂长/车间主任岗位经验，了解柔印、制袋生产流程，能发现并协调解决生产过程中的问题。
· 柔印套印调墨、制袋环节经验不足可入职后由老员工带教。
· 有电商打包和仓库管理经验者优先。
2. 综合要求
· 熟悉生产排程、质量管理、成本管控及原材料采购、出入库流程，了解行业质量标准与安全生产法规。
· 结果导向，对交期、质量、损耗、发货准确率负责，能下沉到一线解决实际问题。
· 工作细致，能及时发现生产各环节的问题及隐患；学习钻研能力强，能快速掌握新设备、新工艺。
· 具备跨部门协调和团队管理能力，善于带团队、留住核心骨干。
· 能适应快节奏、多品种小批量及电商旺季大促的生产压力。

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